직장비즈니스 스마트뉴스 2017. 1. 30. 19:15
임금피크제 지원금 제도 및 신청방법임금피크제는 정년연장 또는 재고용 방법을 통해 고용을 연장하면서 연령 등을 기준으로 임금을 감액하는 제도로 급속한 고령화에 따른 정년인구를 활용하고, 노동시장 인력구조의 고령화에 대응하여 정년연장과 연계한 장기적 기업 경쟁력 확보를 위해 도입된 제도입니다. 특히 우리나라는 그 어느 나라보다도 빠르게 초고령화시대로 진입하고 있기 때문에 노령 인구 활용에 대한 준비가 필요하다고 합니다. 보통 고령화사회에서 초고령화 사회로 진입하는데 걸리는 기간이 일본의 경우 36년, 미국의 경우 105년인데 반해 우리나라는 28년으로 매우 급속도로 전환되고 있는데 정작 실버인구의 고용시장은 매우 어려운 것이 사실입니다. 임금피크제를 도입 실시한 사업장에서 18개월 이상 근로한 근로자로서 임..